Karjera



„Lietuvos geležinkeliai“ (LTG) yra didžiausios Baltijos šalių geležinkelių grupės kontroliuojančioji bendrovė. LTG yra atsakinga už visų grupės įmonių valdymą. LTG grupė, kurioje dirba apie 9 tūkst. žmonių, siekia tapti regiono mobilumo lydere ir kurti didžiausią įmanomą vertę akcininkui – Lietuvos žmonėms. LTG grupę sudaro pagrindinės dukterinės bendrovės „LTG Infra“, „LTG Cargo“, „LTG Link“, GTC. Grupė yra vienas svarbiausių darbdavių šalyje.

Vyr. specialistas (-ė) - Kompleksinės HR Operacijų paslaugos

Bendrovės administracija

HR

Aprašymas

Ieškome naujo komandos nario (-ės): iniciatyvaus, atviro naujovėms, norinčio (-ios) nuolat tobulėti bei svajojančio kurti „kažką savo“, siekiant aukščiausios vertės HR paslaugų, teikiamų LTG darbuotojams. Jei HR veikloje / operacijose jautiesi kaip žuvis vandenyje ir norėtum investuoti savo laiką į HR operacijų / paslaugų valdymo “užkulisius”; jei nebijai laužyti nusistovėjusių praktikų, sugebi įžvelgti galimybes kurti kitokį HR departamentą ir siūlyti kitaip organizuoti HR paslaugas; jei nori prisidėti prie naujai kuriamo HR paslaugų koncepto, gali būti, kad ieškome būtent Tavęs!

Kasdienėje veikloje Tu: 

  • Entuziastingai vykdysi ir tobulinsi darbuotojų samdos paslaugos ( nuo poreikio samdyti naują komandos narį atsiradimo iki įdarbinto nario adaptacijos pabaigos) operacinę dalį
  • Užtikrinsi darbo skelbimų sklaidą standartiniuose ir nestandartiniuose šaltiniuose
  • Konsultuosi vadovus atrankos klausimais, organizuosi atrankas ir dalyvausi darbo pokalbiuose – pagal poreikį
  • Aktyviai ieškosi reikiamų administracijos ir gamybos kandidatų duomenų bazėse ir socialiniuose tinkluose
  • Užtikrinsi reikiamą kandidatų srautą bendradarbiaujant su darbo biržomis, profesinio rengimo centrais ir kt.
  • Organizuosi ir vykdysi projektines atrankas, kai į vieną pareigybę ieškoma daug darbuotojų
  • Įgyvendinsi ir vykdysi „Joiner – Mover - Leaver“ operacinį procesą
  • Vykdysi ir tobulinsi ugdymo paslaugų ( nuo sistemų administravimo iki mokymų sutarčių sklandaus įgyvendinimo) operacinę dalį
  • Rūpinsiesi praktikos paslaugos ( nuo praktikanto poreikio atsiradimo iki praktikos įvertinimo ) operacinės dalies vykdymu ir tobulinimu
  • Tapsi SAP Success Factors Recruiting ir Learning Management System guru
  • Nuoširdžiai dalinsiesi žiniomis su vadovais ir vidiniais klientais apie darbuotojų samdą, ugdymo bei praktikos proceso organizavimą

Reikalavimai

Būtų puiku, jei:

  • Turėtum aukštąjį išsilavinimą vadybos ar personalo valdymo srityse, tačiau vis tiek mums svarbiausia ne diplomas, o Tavo kompetencijos, požiūris bei motyvacija, tad kandidatuok, net jei esi baigęs filosofiją
  • Bent 1 metus esi “gliaudęs panašų riešutą”
  • Esi žingeidus (-i) ir domiesi personalo srities naujovėmis
  • Turi projektų valdymo žinių ir patirties
  • Tavo smegenys savaime linkusios analizuoti, planuoti, sisteminti, o tikslo siekimas ir geriausias rezultatas – yra Tavo moto
  • Supranti kaip ir kodėl verslui svarbu kurti ryšį su klientu
  • Turi patirties vykdant įvairių lygių darbuotojų atrankas ir (arba) organizuojant / ir (arba) vykdant Joiner – Mover – Leaver procesus ir (arba) organizuojant / ir (arba) vykdant darbuotojų ugdymo procesą - turint šių kompetencijų iškart užsidirbsi karmos taškų atrankoje
  • Bendravimas yra Tavo arkliukas, o idėjos kyla tiek lietuvių, tiek ir anglų kalbomis

Mes siūlome

Prisijunk prie mūsų ir mes Tau pažadame:

  • Nenuobodžią, iššūkių kupiną kasdienybę, saviraiškos galimybes
  • Dinamišką veiklą, kuri turi ypatingą reikšmę pokyčių laikotarpiu bei galimybę ženkliai prisidėti prie įmonės transformacijos ir efektyvumo
  • Karjeros galimybes ir nuolatinį kolegų palaikymą
  • Super smagias keliones traukiniais visoje Lietuvoje nemokamai
  • Rūpintis Tavo sveikata ir suteikti papildomą savanoriškąjį sveikatos draudimą
  • Mėnesinį darbo užmokestį neatskaičius mokesčių nuo 1475 EUR iki 2270 EUR (darbo užmokestis priklauso nuo turimos darbo patirties, žinių ir kompetencijų)

Galioja iki

2021-09-26

Darbo laikas

Visa darbo diena

Darbo vieta

Vilnius

D18TVA