Karjera



AB „Lietuvos geležinkeliai" (LG) yra didžiausia Baltijos šalyse geležinkelių grupė, savo veiklą vystanti trimis pagrindinėmis kryptimis: krovinių ir keleivių vežimas geležinkeliais, viešosios geležinkelių infrastruktūros valdymas, priežiūra ir plėtra. LG grupė yra vienas svarbiausių darbdavių šalyje – įmonėse dirba apie 10 tūkst. darbuotojų.

Technologinių įrenginių eksploatavimo organizavimo pogrupio vadovas (-ė)

Turto valdymo paslaugų centras

Turto eksploatavimo skyrius

Aprašymas

  • Organizuoti ir kontroliuoti kasdieninę pogrupio veiklą, užtikrinti funkcijų tinkamą vykdymą, iškeltų tikslų įgyvendinimą
  • Remonto depų, riedmenų plovyklų, kuro terminalų įrenginių, atvirų ir uždarų krovos aikštelių kėlimo įrenginių, privažiuojamųjų geležinkelių kelių, iešmų, aukštakelių priežiūros ir remonto darbų planavimas
  • Grupės veiklai reikalingų įrengimo ir remonto darbų, projektavimo, patikrų, priežiūros, metrologinių paslaugų pirkimų organizavimas, sutarčių valdymas
  • Su grupės veikla susijusių investicinių projektų aprašymas, inicijavimas, planavimas, įgyvendinimas, resursų valdymas;
  • Biudžeto (capex/opex), pirkimų planavimas, kontrolė
  • Geležinkelio transporto eismo privažiuojamaisiais keliais saugos valdymo sistemos administravimas, įgyvendinimo organizavimas
  • Bendravimas su klientais, tiekėjais, rangovais, veiklą kontroliuojančių Valstybinių institucijų atstovais
  • Užtikrinti veiklos administravimą, ataskaitų rengimą, efektyvų resursų valdymą
  • Motyvuoti ir ugdyti komandą, formuoti tinkamus darbo kultūros principus

Reikalavimai

  • Aukštasis universitetinis (verslo vadybos arba technologijos mokslų) išsilavinimas
  • Ne mažesnė kaip 2 metų panašaus darbo vadovavimo patirtis
  • Planavimo, verslo procesų, projektų valdymo, viešųjų pirkimų įstatymo išmanymas ir praktiniai įgūdžiai
  • Sklandi lietuvių kalba, geros anglų kalbos žinios
  • Puikūs darbo MS Office programomis įgūdžiai
  • Lyderystė, iniciatyvumas, strateginis, analitinis mąstymas, orientacija į rezultatus, organizuotumas
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
  • Mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas
  • Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje, siekiant užsibrėžtų tikslų

Mes siūlome

  • Tapti vienos didžiausių bendrovių komandos dalimi
  • Dinamišką darbą pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
  • Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
  • Komandos atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
  • Mėnesinį darbo užmokestį neatskaičius mokesčių nuo 1660 EUR (darbo užmokestis priklauso nuo turimos darbo patirties, žinių ir kompetencijų)

Galioja iki

2019-11-30

Darbo laikas

3

Darbo sutartis

Neterminuota

Darbo vieta

Vilnius