Karjera



AB „LTG Infra“ – didžiausios Baltijos šalyse geležinkelių grupės „Lietuvos geležinkeliai“ infrastruktūros valdymo bendrovė, kuri prižiūri ir atsako už šalies viešosios geležinkelio infrastruktūros kokybę. Bendrovė teikia paslaugas krovinių ir keleivių vežėjams, plėtoja didžiausią Baltijos šalyse „Rail Baltica“ projektą, inicijuoja ir vykdo kitus strateginės svarbos tarptautinius projektus, tuo pačiu kurdama naujus geležinkelio saugumo, greičio ir pralaidumo standartus regione.

Vadovas (-ė) / Infrastruktūros techninis sąveikumas

Techninė integracija

Infrastruktūros techninis sąveikumas

Aprašymas

  • Vadovauti padaliniui ir planuoti, organizuoti bei koordinuoti padalinio veiklą
  • Formuoti ilgalaikius ir trumpalaikius padalinio veiklos tikslus, atsižvelgiant į Bendrovės strateginius tikslus, bei siekti jų įgyvendinimo pagal nustatytus veiklos rodiklius
  • Formuoti geležinkelių infrastruktūros techninio sąveikumo politiką ir koordinuoti techninio sąveikumo užtikrinimą
  • Koordinuoti geležinkelių infrastruktūros normatyvinių techninių dokumentų sistemos valdymą, stebėseną ir tobulinimą
  • Koordinuoti geležinkelių sistemos struktūrinių posistemių (statinių, įrenginių, riedmenų) pavojaus (rizikos) vertinimo bei leidimų pradėti naudoti gavimo procedūrų atlikimą
  • Koordinuoti geležinkelių infrastruktūros registro pildymą
  • Nagrinėti ir vertinti su padalinio veiklos sritimi susijusių LR teisės aktų, ES teisės aktų, kitų tarptautinėse organizacijose ir Bendrovėje parengtų teisės aktų bei normatyvinių techninių dokumentų projektus

Reikalavimai

  • Turėti panašaus darbo patirtį statybos, eismo organizavimo, transporto, automatikos, ryšių, elektros, kitų inžinerinių sistemų srityse (projektavimas, ranga, techninė priežiūra, eksploatacija, viešasis administravimas, teisėkūra)
  • Aukštasis išsilavinimas technologijos mokslų srityje
  • išmanyti LR ir ES teisės aktus, reglamentuojančius geležinkelių infrastruktūros techninį sąveikumą ir geležinkelių sistemos pakeitimų pavojaus analizės ir įvertinimo procedūras
  • Lyderystė, komandos formavimo ir sutelkimo bendrų tikslų siekimui patirtis
  • Analitinis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, veiklos planavimo ir organizavimo įgūdžiai
  • Sklandi lietuvių kalba (geras anglų kalbos mokėjimas, rusų kalbos mokėjimas būtų laikomas privalumu)
  • Puikūs informacijos ir duomenų analizavimo, sisteminimo įgūdžiai
  • Puikūs darbo kompiuteriu (MS Office) įgūdžiai (įgūdžiai dirbant programomis, skirtomis grafinės informacijos kūrimui, būtų laikomi privalumu)

Mes siūlome

  • Dirbti vienoje didžiausių strateginę reikšmę turinčioje šalies bendrovių
  • Dinamišką darbą pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
  • Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, saviraiškos galimybes
  • Karjerą ambicingiems ir motyvuotiems
  • Galimybę nemokamai keliauti bendrovės traukiniais visoje Lietuvoje
  • Papildomą savanoriškąjį sveikatos draudimą
  • Mėnesinį darbo užmokestį neatskaičius mokesčių nuo 2260 iki 3475 EUR (darbo užmokestis priklauso nuo turimos darbo patirties, žinių ir kompetencijų)

Galioja iki

2021-06-30

Darbo laikas

Visa darbo diena

Darbo vieta

Vilnius

C20VAD