Nuolatinio tobulėjimo projektų vadovas (-ė) (GTC)

Nuolatinio tobulėjimo projektų vadovas (-ė) (GTC)

Miestas:  Vilnius
Veikla:  Organizavimas ir valdymas
Veiklos sritis:  Veiklos efektyvumo valdymas
Minimali alga (bruto, €):  3310.0
Maksimali alga (bruto, €):  4970.0
Galimas hibridinis darbo modelis:  Taip
Galioja nuo:  2024-11-19

Pozicijos aprašymas

 

  • Diegti įmonėje nuolatinio tobulėjimo kultūrą bei reikiamas priemones jos įgyvendinimui
  • Nuolatos domėtis sektorinėmis ir globaliomis rinkos inovacijomis, metodiniais ir technologiniais sprendimais, teikti įžvalgas dėl jų pritaikymo įmonės veiklos tobulinimui, įvertinti jų naudą ir atsiperkamumą, planuoti ir organizuoti diegimą
  • Formuoti ir valdyti veiklos efektyvumo programą
  • Bendradarbiauti su įmonės padaliniais identifikuojant ir tobulinant jų veiklos procesus, gerinant veiklos efektyvumą
  • Identifikuoti tobulintinas vietas ir paversti jas projektais bei inciatyvomis
  • Atstovauti įmonei įmonių grupės LEAN programos įgyvendinime, programos apimtyje užtikrinti sklandų suinteresuotų šalių ir komunikacijos valdymą
  • Organizuoti ir koordinuoti nuolatinio tobulėjimo pokyčių valdymą - komunikaciją, renginius, priemones ir/ar jų diegimą
  • Ugdyti darbuotojų gebėjimus taikyti efektyvios vadybos praktikas ir įrankius, skatinti darbuotojų įsitraukimą į veiklos efektyvumo iniciatyvas
  • Teikti ataskaitas apie programos įgyvendinimą, generuojamas naudas
  • Analizuoti ir vertinti veiklos ir jos procesų efektyvumą bei teikti rekomendacijas dėl veiklos modelio ir/ar procesų tobulinimo, automatizavimo
  • Inicijuoti procesų tobulinimo (modeliavimo ir diegimo) darbus, atlikti auditą, vadovauti tokių iniciatyvų įgyvendinimo grupėms, kontroliuoti pokyčių įgyvendinimo veiklas

 

Jūsų kompetencijos ir patirtis

 

  • Aukštasis universitetinis išsilavinimas
  • Procesinio valdymo ir/ar nuolatinio veiklos tobulinimo metodikų diegimo darbo patirtis
  • Veiklos efektyvumo didinimo projektų, tokių kaip LEAN, įgyvendinimo patirtis
  • Lyderystė, savarankiškumas, atsakingumas ir noras daryti pokytį aukštus kokybės standartus keliančioje organizacijoje
  • Procesų automatizavimo/robotizavimo patirtis
  • Pokyčių valdymo ir tarpasmeninio bendravimo įgūdžiai
  • Gebėjimas dirbti su visų organizacijos lygių darbuotojais
  • Iniciatyvumas, strateginis mąstymas, orientacija į rezultatus
  • Sklandi lietuvių kalba, anglų kalbos mokėjimas raštu ir žodžiu, ne žemesniu nei C1 lygiu

 

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome

 

  • Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
  • Nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
  • Vidinės karjeros ir tobulėjimo galimybes
  • Papildomą sveikatos draudimą
  • Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
  • Papildomas apmokamas laisvas dienas
  • Lankstumą ir hibridinio darbo galimybę

„Geležinkelio tiesimo centras“ (GTC) yra LTG grupės dalis, kuri specializuojasi geležinkelio kelių statybos, remonto, kelių ir statinių techninės apžiūros, kitų inžinerinių statinių remonto, rekonstrukcijos ir statybos srityse. Taip pat mašinų, mechanizmų ir įrengimų nuomos, susisiekimo infrastruktūros inžinerinių sistemų įrengimo bei projektavimo ir konsultavimo sektoriuose. GTC pagrindinė veikla orientuota į geležinkelių infrastuktūros priežiūrą, statybos, remonto ir modernizacijos projektų vykdymą. Plačiau apie GTC.

LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. Susipažinkite su LTG grupės kultūra.

Miestas:  Vilnius
Veikla:  Organizavimas ir valdymas
Veiklos sritis:  Veiklos efektyvumo valdymas
Minimali alga (bruto, €):  3310.0
Maksimali alga (bruto, €):  4970.0
Galimas hibridinis darbo modelis:  Taip
Galioja nuo:  2024-11-19