Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Cargo“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

• Organizuoti ir užtikrinti efektyvią vagonų surinkimo cecho bei jam pavaldžių gamybinių / remonto barų veiklą
• Vadovauti vagonų surinkimo cechui, sankabų remonto, stabdžių sistemų ir kitų mazgų remonto barams, medienos paruošimo cechui ir dažyklai
• Planuoti, koordinuoti ir kontroliuoti gamybos bei remonto procesus, užtikrinant nustatytų planų vykdymą
• Užtikrinti atliekamų darbų kokybę, technologinių procesų laikymąsi ir savalaikį užduočių įvykdymą
• Valdyti žmogiškuosius, techninius ir materialinius išteklius, užtikrinant efektyvų jų panaudojimą
• Analizuoti veiklos rodiklius, identifikuoti tobulintinas sritis ir inicijuoti veiklos gerinimo sprendimus
• Užtikrinti darbuotojų saugos, sveikatos, priešgaisrinės saugos ir aplinkosaugos reikalavimų laikymąsi
• Bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais, siekiant užtikrinti efektyvų gamybos bei remonto procesų organizavimą ir veiklos rezultatų pasiekimą
• Formuoti ir ugdyti komandą, užtikrinant darbuotojų kompetencijų augimą bei įsitraukimą
  
  

Ko tikimės?

• Ne žemesnio nei aukštojo išsilavinimo (pageidautina vadybos, gamybos vadybos, inžinerijos srityje)
• Vadovavimo gamybinei/remonto veiklai ar gamybos/remonto padaliniui patirties
• Patirties vadovaujant ne mažesnei kaip 30 darbuotojų komandai gamybos, remonto ar techninės priežiūros srityje
• Gerų gamybos planavimo, procesų valdymo ir veiklos efektyvumo užtikrinimo įgūdžių
• Gebėjimo analizuoti veiklos rodiklius, priimti sprendimus ir siekti užsibrėžtų tikslų
• Darbuotojų saugos ir sveikatos, kokybės bei veiklos organizavimo principų išmanymo
• Gebėjimo dirbti su MS Office programomis
• Anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas
• Lyderystės, iniciatyvumo, atsakingumo ir orientacijos į rezultatą
  
  

Čia traukia, nes:

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
  
  

Mėnesinis atlyginimas: €3 200,00 - €4 800,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.

Darbo vieta: Radviliškis