Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Cargo“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

• Priskirtos įmonės strategijos suderinamumas su ilgalaikiais Personalo vystymo planais
• Vieningos personalo politikos bei veiklos principų įgyvendinimas
• Reikiamų pokyčių, susijusių su žmonėmis, inicijavimas, įgyvendinimas ir tų pokyčių valdymas
• Kompetencijų centrų diegiamų įrankių, programų bei priemonių integravimas į veiklą, palaikymas ir tobulinimas
• Proaktyvi partnerystė su vadovais organizacinio dizaino, veiklos valdymo, atlygio, talentų pritraukimo/išlaikymo, ugdymo bei kitais personalo valdymo klausimais
• Organizacinės kultūros vystymas
  
  

Ko tikimės?

• Aukštojo universitetinio išsilavinimo
• Sėkmingos darbo patirties personalo valdymo srityje
• Esminių personalo valdymo sričių išmanymo (veiklos valdymas, talentų pritraukimas ir išlaikymas, ugdymas bei karjeros vystymas)
• Verslo vystymo ir pokyčių valdymo principų išmanymo
• Strateginio ir analitinio mąstymo, gebėjimo argumentuoti sprendimus
• Proaktyvaus savalaikių pokyčių inicijavimo
• Sklandžios lietuvių kalbos, gerų anglų kalbos įgūdžių
  
  

Čia traukia, nes:

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
  
  

Mėnesinis atlyginimas: 4850 - 7270 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.

Darbo vieta: Vilnius