Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Cargo“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

• Organizuoti padalinio veiklą, užtikrinti remonto planų vykdymą, iškeltų tikslų įgyvendinimą
• Kontroliuoti ir koordinuoti technologines operacijas ir remonto procesus
• Užtikrinti remonto informacijos registravimą, pirminės veiklos apskaitą ir veiklos administravimą įmonės naudojamosiose  sistemose ir programose
• Spręsti darbo organizavimo, planavimo, žmogiškųjų išteklių, pajėgumų, apkrovimo ir kitus operatyvinius klausimus
• Valdyti materialinius ir žmogiškuosius išteklius
• Formuoti padalinio veiklos trumpalaikius ir ilgalaikius tikslus, užtikrinti jų bei strateginių tikslų įgyvendinimą
• Kontroliuoti ir analizuoti biudžeto vykdymą, matuoti veiklos KPI, rengti ataskaitas
• Inicijuoti projektus, pokyčius nukreiptus į padalinio veiklos efektyvumo ir kokybės didinimą, darbo sąlygų gerinimą, sąnaudų taupymą, skaitmenizavimą ir inovacijų diegimą
• Bendrauti su klientais remonto paslaugų teikimo klausimais, užtikrinti sklandžia komunikaciją, skatinti klientų lojalumą

• Užtikrinti veiklos saugų (darbo, aplinkos, gaisrinės, eismo) atitikimą keliamiems reikalavimams,  rūpintis darbuotojų ugdymo klausimais
  
  

Ko tikimės?

• Aukštojo išsilavinimo
• Vadovaujamo darbo patirties remonto organizavimo srityje (pageidautina transporto remonto srityje)
• Remonto organizavimo principų, keliamų techninių reikalavimų ir naudojamų technologijų išmanymo (pageidautina transporto srityje)
• Didelės apimties duomenų apdorojimo, finansinių ir veiklos rodiklių analizės įgūdžių
• Darbuotojų motyvavimo, įsitraukimo didinimo, komandos kūrimo, efektyvaus bendradarbiavimo įgūdžių
• Labai gerų darbo kompiuteriu įgūdžių, patirties dirbant su SAP 4HANA programa (privalumas)
• Geros iškalbos, lyderystės, aukšto emocinio intelekto ir gerų komunikacijos įgūdžių
  
  

Čia traukia, nes:

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
  
  

Mėnesinis atlyginimas: €2 610,00 - €3 910,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.