Jungtis prie komandos »

Nuolatinio tobulėjimo vadovė (-as)

Nuolatinio tobulėjimo vadovė (-as)

Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Cargo“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

  • Formuosi įmonės nuolatinio tobulėjimo ir procesų valdymo strategiją
  • Įgyvendinsi veiklos optimizavimo projektus ir iniciatyvas
  • Vertinsi tobulėjimo brandą, rengsi ir įgyvendinsi tobulinimo planus
  • Vadovausi nuolatinio tobulėjimo komandai, užtikrinsi jos ugdymą ir įsitraukimą
  • Bendradarbiausi su veiklos efektyvumo komanda, inicijuosi pokyčius ir kontroliuosi jų rezultatus
  • Užtikrinsi sklandžią pokyčių komunikaciją ir suinteresuotų šalių lūkesčių valdymą
  • Skatinsi LEAN ir kitų tobulinimo įrankių taikymą, vertinsi jų efektyvumą
  • Teiksi ataskaitas apie programos įgyvendinimą ir pasiektas naudas

Ko tikimės?

  • Darbo patirties, įgyvendinant LEAN / nuolatinio tobulėjimo projektus, didelėje, matricinėje organizacijoje (pageidautina gamyboje ar logistikoje)
  • Praktinės Asaichi, Kaizen, Gemba, 5S, standartizuoto darbo ir kitų metodikų taikymo patirties
  • Procesinio valdymo ir nuolatinio veiklos tobulinimo, LEAN ir kitų veiklos tobulinimo priemonių planavimo ir įgyvendinimo patirties
  • Puikių suinteresuotų šalių (įskaitant aukščiausio lygio vadovus) ir pokyčių valdymo įgūdžių
  • Strateginio mąstymo, iniciatyvumo ir stiprių planavimo gebėjimų
  • Lietuvių kalbos mokėjimo C2 lygiu, anglų – bent B1 lygiu 
  • LEAN, Six Sigma, pokyčių ar projektų valdymo sertifikatų – kaip privalumo

Čia traukia, nes:

  • Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
  • Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
  • Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
  • Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
  • Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
  • Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
  • Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
  • Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
  • Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis

Mėnesinis atlyginimas: €3,665.00 - €5,495.00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.

„LTG Cargo“ yra LTG grupės dalis, kuri vykdo krovinių gabenimą geležinkeliu vietiniais ir tarptautiniais maršrutais, nuomojanti vagonus, teikianti krovos ir sandėliavimo, krovinių ekspedijavimo ir muitinės tarpininkavimo paslaugas. „LTG Cargo“ konkuruoja ne tik su Lietuvos, bet ir su kitų šalių vežėjais, o taip pat – ir su kitomis krovinių pervežimo rūšimis, pavyzdžiui, kelių transportu. Siekiant plėtros tarptautinėje rinkoje, 2020 m. „LTG Cargo” įsteigė dukterines bendroves „LTG Cargo Polska“ ir „LTG Cargo Ukraine“. Vystydama žalesnį krovinių transportavimą geležinkeliu, įmonė telkia 1,8 tūkst. logistikos sektoriaus profesionalų komandą. Plačiau apie „LTG Cargo".

LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. Susipažinkite su LTG grupės kultūra.

Jungtis prie komandos »