Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Cargo“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

• Inicijuoti, planuoti ir įgyvendinti nuolatinio tobulėjimo (LEAN) projektus organizacijoje, užtikrinant numatytų rezultatų pasiekimą

• Vykdyti kultūrinio pokyčio programą - ugdyti nuolatinio tobulėjimo mąstyseną, skatinti darbuotojų įsitraukimą, kurti palankią aplinką pokyčiams
• Inicijuoti ir palaikyti organizacijos tobulėjimo iniciatyvas, padėti komandoms diegti gerąsias praktikas, spręsti problemas ir taikyti nuolatinio tobulėjimo (LEAN) principus kasdienėje veikloje
• Organizuoti ir koordinuoti pavaldžios komandos darbą, užtikrinant aiškius tikslus ir jų įgyvendinimą
• Atstovauti LTG Cargo įmonę bendroje LTG nuolatinio tobulėjimo (LEAN) programoje, užtikrinti nuoseklų ir rezultatyvų bendradarbiavimą ir sprendimų įgyvendinimą
• Kurti ir diegti įrankius bei priemones (pvz., kaizen registrus, tobulinimo iniciatyvų procesus, GEMBAS, 5S), padedančius komandoms sistemingai tobulėti 
• Organizuoti ir vesti mokymus
• Konsultuoti darbuotojus ir vadovus nuolatinio tobulėjimo, efektyvumo didinimo ir kultūrinių pokyčių klausimais
  
  

Ko tikimės?

• Aukštojo universitetino išsilavinimo
• Ne mažesnės kaip 3 metų patirties diegiant nuolatinio tobulėjimo (LEAN), efektyvinimosi metodikas didelėse ar kompleksiškose organizacijose
• Patirties inicijuojant, planuojant ir įgyvendinant LEAN projektus, siekiant apčiuopiamų rezultatų
• Patirties organizuojant kultūrinius pokyčius, didinant darbuotojų įsitraukimą ir palaikant organizacines iniciatyvas
• Patirties komandos vadovavimo ir tikslų įgyvendinimo užtikrinimo srityje
• Gebėjimo vesti mokymus, dirbtuves, praktinius užsiėmimus ir rengti jiems reikalingą medžiagą
• Puikių komunikacinių gebėjimų dirbant su įvairiomis suinteresuotomis šalimis
• Analitinio mąstymo, gebėjimo struktūruotai spręsti problemas ir priimti sprendimus
• Gerų darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Office programos)
• Sklandžios lietuvių kalbos, anglų kalbos žinios ne žemesniu nei B2 lygiu
  
  

Čia traukia, nes:

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Taikome metinę paskatinimo programą
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
  
  

Mėnesinis atlyginimas: €3 810,00 - €5 710,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.

Darbo vieta: Vilnius