Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Cargo“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

• Užtikrinti krovinių pervežimo paslaugų teikimo organizavimą geležinkeliu padalinio kuruojamoje srityje
• Užtikrinti įsipareigojimų klientams vykdymą bei jų pasitenkinimą suteiktomis paslaugomis
• Rengti ir įgyvendinti priemones, įgalinančias išvengti incidentų bei traukinių eismo grafiko sutrikimų
• Užtikrinti pervežimo paslaugų teikimo procesų kokybę, jų atitikimą įstatymų, taisyklių, standartų ir kitų teisės aktų reikalavimams
• Formuoti padalinio veiklos strategiją, nustato ilgalaikius ir trumpalaikius veiklos tikslus, analizuoja valdomos funkcijos rodiklius, inicijuoti veiksmus, reikalingus jų gerinimui
• Organizuoti pavaldžių struktūrinių padalinių veiklą, užtikrinti efektyvų žmogiškųjų resursų valdymą, komandos ugdymą ir motyvavimą
• Taikyti ir diegti veikloje šiuolaikinius, modernius technologinius, IT sprendimus ir priemones
• Diegti veiklos efektyvumo rodiklių (KPI) stebėseną ir analizę, inicijuoja veiksmus jų gerinimui
• Skatinti nuolatinį procesų tobulinimą, taikydamas „lean“ ir kitus efektyvumo didinimo metodus
  
  

Ko tikimės?

• Aukštojo išsilavinimo
• Vadovavimo patirties organizuojant didelio padalinio veiklą
• Patirties organizacijos resursų valdymo srityje
• Pokyčių valdymo patirties
• Orientacijos į klientą ir rezultatą
• Plataus akiračio, savarankiškumo, lyderystės įgūdžių
  
  

Čia traukia, nes:

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje

• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
  
  

Mėnesinis atlyginimas: €4 025,00 - €6 035,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.