Jungtis prie komandos »

Nuolatinio tobulėjimo ekspertė (-as) Kauno regione

Nuolatinio tobulėjimo ekspertė (-as) Kauno regione

Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Infra“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

  • Diegti ir palaikyti Lean/veiklos efektyvumo įrankius ir praktikas priskirtuose padaliniuose: rodikliai, rodiklių lentos, kasdieniai susirinkimai, struktūruotas problemų sprendimas, procesų tobulinimas, standartizuotas darbas, 5S, kt.
  • Mokyti vadovus ir darbuotojus taikyti Lean/nuolatinio tobulėjimo įrankius
  • Vertinti (dalyvauti vertinant) darbuotojų pateiktas iniciatyvas ("Kaizen")
  • Vizituoti komandų susirinkimus, teikti grįžtamąjį ryšį
  • Audituoti Lean/nuolatinio tobulėjimo įrankių taikymą komandose, teikti rekomendacijas ir jas įgyvendinti
  • Organizuoti problemų sprendimo (PDCA/A3) ir procesų tobulinimo (VSM/vaca) komandų darbą, moderuoti komandų diskusijas
  • Dalyvauti Lean/nuolatinio tobulėjimo įrankių diegime kituose regionuose

Ko tikimės?

  • Lean/nuolatinio tobulinimo įrankių praktinio išmanymo
  • Lean/nuolatinio tobulinimo įrankių mokymų/sertifikavimo (privalumas)
  • Lean/nuolatinio tobulinimo įrankių praktinio taikymo darbe ir/arba sėkmingo Lean diegimo praktinės patirties organizacijose, padaliniuose
  • Mokymų vedimo patirties
  • Procesų valdymo patirties, BPMN išmanymo (privalumas)
  • Pokyčių valdymo metodikų išmanymo ir taikymo patirties (privalumas)
  • Vadovavimo patirties (privalumas)
  • Aukštojo techninio/inžinerinio išsilavinimo (privalumas)
  • Sklandžios lietuvių kalbos, gerų anglų kalbos įgūdžių

Čia traukia, nes:

  • Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
  • Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
  • Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
  • Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
  • Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
  • Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų  
  • Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
  • Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis

Mėnesinis atlyginimas: €2 980,00 - €4 470,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Sutartis yra terminuota dviems metams.

 

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.

„LTG Infra“ yra LTG grupės dalis, kurios pagrindinė veikla yra geležinkelių infrastruktūros valdymas, naudojimas ir disponavimas ja patikėjimo teise bei viešosios geležinkelių infrastruktūros valdytojo funkcijų vykdymas. Viena pagrindinių mūsų veiklos krypčių – didžiausias Baltijos šalių istorijoje geležinkelių infrastruktūros projektas „Rail Baltica“, kuris Lietuvą ir Baltijos šalis geležinkelio linija sujungs su Vakarų Europa. Taip pat vystome intermodalinių pervežimų paslaugas ir naujus tarptautinius geležinkelių maršrutus. Plačiau apie „LTG Infra".

LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. ⁠⁠Susipažinkite su LTG grupės kultūra.

Jungtis prie komandos »