Jungtis prie komandos »

Žmonių ir kultūros projektų vadovas (-ė)

Žmonių ir kultūros projektų vadovas (-ė)

Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Infra“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

  • Kurti ir įgyvendinti Žmonių ir kultūros politikos sprendimus, kurie padėtų pasiekti Rail Baltica projekto strateginius tikslus
  • Kartu su vadovais rengti, koordinuoti ir atnaujinti reikiamų kompetencijų ir resursų planus, atliepiančius projekto etapus ir poreikius
  • Koordinuoti talentų pritraukimo, adaptacijos ir išlaikymo sprendimus
  • Koordinuoti vidinės karjeros, talentų bei pamainumo planus, užtikrinti jų įgyvendinimą
  • Kartu su vadovais identifikuoti ugdymo ir kompetencijų stiprinimo poreikius bei koordinuoti jų įgyvendinimą (vadovų ir komandų lygmenyje)
  • Konsultuoti vadovus žmonių valdymo, lyderystės, komandos formavimo ir pokyčio valdymo klausimais
  • Stebėti darbuotojų patirtį, įsitraukimą ir kaitą, teikti pasiūlymus dėl gerinimo veiksmų ir užtikrinti jų įgyvendinimą

Ko tikimės?

  • Aukštojo išsilavinimao (HR, organizacijų psichologija, vadyba ar pan.)
  • Sėkmingo darbo patirties HR, projektų ar pokyčių valdymo srityje
  • Gebėjimo dirbti su aukšto lygio vadovais ir veikti neapibrėžtumo sąlygomis
  • Stiprios asmeninės lyderystės, strateginio mąstymao, organizuotumo ir iniciatyvumo
  • Puikių komunikacijos, bendradarbiavimo įgūdžių
  • Korporatyvinio valdymo žinios būtų privalumas
  • Sklandžios lietuvių kalbos, gerų anglų kalbos įgūdžių

Čia traukia, nes:

  • Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
  • Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
  • Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
  • Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
  • Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
  • Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
  • Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
  • Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
  • Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis

Mėnesinis atlyginimas: €3 080,00 - €4 620,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.

Darbo vieta: Vilnius

„LTG Infra“ yra LTG grupės dalis, kurios pagrindinė veikla yra geležinkelių infrastruktūros valdymas, naudojimas ir disponavimas ja patikėjimo teise bei viešosios geležinkelių infrastruktūros valdytojo funkcijų vykdymas. Viena pagrindinių mūsų veiklos krypčių – didžiausias Baltijos šalių istorijoje geležinkelių infrastruktūros projektas „Rail Baltica“, kuris Lietuvą ir Baltijos šalis geležinkelio linija sujungs su Vakarų Europa. Taip pat vystome intermodalinių pervežimų paslaugas ir naujus tarptautinius geležinkelių maršrutus. Plačiau apie „LTG Infra".

LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. ⁠⁠Susipažinkite su LTG grupės kultūra.

Jungtis prie komandos »