Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Infra“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

• Vadovauti komandai ir organizuoti veiklos valdymą (planai, biudžetai, pajamos, sąnaudos, investicijos ir kt.)
• Užtikrinti komandos funkcijų vykdymą (mašinistų egzaminavimas, kontaktinio tinklo laido padėties, gabaritų ir kelio geometrijos patikra, bėgių lokalinė ir ištisinė kontrolė, naujų bėgių metalo tikrinimas, defektoskopų remontas ir aptarnavimas, operatorių mokymas, defektoskopų defektogramų analizė, suvirintojų termitų egzaminavimas, leidimų išdavimas ir tikrinimas, IT sistemų priežiūra ir kt.)
• Formuoti padalinio strategiją ir tikslus
• Valdyti žmogiškuosius resursus, darbo kultūros ir komandos formavimo, ugdymo, motyvavimo ir įsitraukimo skatinimą
• Vystyti veikloje turimų duomenų vertinimą, skaitmeninį prieinamumą ir pritaikymą kliento poreikiams, siūlyti ir įgyvendinti modernius, technologinius ir IT sprendimus
• Dalyvauti pirkimų procesuose, užtikrinti norminių ir pirkimams skirtų dokumentų rengimą
  
  

Ko tikimės?

• Aukštojo išsilavinimo (pageidautina geodezijos, technologijos ar inžinerijos mokslų srityje)
• Sėkmingos vadovaujamo darbo patirties (geodezijos, geležinkelių infrastruktūros, riedmenų ar diagnostikos srityse - privalumas)
• Raštvedybos, dokumentų rengimo taisyklių išmanymo
• Komandinio darbo ir lyderystės įgūdžių
• Sklandžios lietuvių kalbos ir anglų kalbos įgūdžių bent B2 lygiu
• Geležinkelių transporto veiklą reglamentuojančių dokumentų išmanymas būtų privalumas (techninio sąveikumo specifikacijos (TSS), geodeziją, riedmenis ir geležinkelių infrastruktūros diagnostiką reglamentuojantys dokumentai)
  
  

Čia traukia, nes:

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
  
  

Mėnesinis atlyginimas: €3,200.00 - €4,800.00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.