Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Infra“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

• Formuoti vieningą Lietuvos geležinkelių elektrifikacijos bei traukinių eismo valdymo sistemų strateginę kryptį, užtikrinant viso tinklo posistemių integraciją, suderinamumą ir efektyvų veikimą
• Inicijuoti, koordinuoti ir užtikrinti savalaikį „Rail Baltica“ geležinkelių elektrifikacijos bei signalizacijos posistemių diegimą, atstovaujant Lietuvos Respublikos interesams tarptautinėje projekto aplinkoje
• Vystyti ir plėtoti pažangius technologinius sprendinius geležinkelio elektrifikacijos ir signalizacijos srityse, prisidedant prie LTG grupės technologinės pažangos ir inovacijų
• Atstovauti LTG Infra interesams bendradarbiaujant su rangovais, valstybės institucijomis, tarptautiniais partneriais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis, užtikrinant sklandų „Rail Baltica“ veiklų įgyvendinimą
• Sudaryti elektrifikacijos ir signalizacijos posistemių diegimo planą bei prižiūrėti projektų įgyvendinimą, užtikrinant nustatytų terminų, biudžeto ir apimčių laikymąsi
  
  

Ko tikimės?

• Aukštojo išsilavinimo (pageidautina technologijos mokslų srityje)
• Darbo patirties energetikos, ryšių arba automatikos projektų srityje (pageidautina geležinkelių elektrifikacijos, eismo valdymo arba signalizacijos projektų įgyvendinimo srityje)
• Vadovavimo struktūriniam padaliniui ar projektų komandai patirties (pageidautina energetikos, ryšių arba automatikos projektų srityse)
• Patirties strateginių didelės apimties projektų įgyvendinime (privalumas)
• FIDIC ar kitų projektų valdymo sutarčių bei energetikos, ryšių ir automatikos sričių teisės aktų išmanymo
• Strateginio mąstymo ir orientacijos į rezultatą, puikių planavimo ir komunikacijos įgūdžių, gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje
• Gerų anglų kalbos įgūdžių
  
  

Čia traukia, nes:

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje

• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
  
  

Mėnesinis atlyginimas: €5 090,00 - €7 640,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.