Tarifų ir pajamų vadybininkas (-ė)
Tarifų ir pajamų vadybininkas (-ė)
Pozicijos aprašymas
- Nustatyti esamų ar planuojamų pradėti teikti paslaugų kainodarą
- Vertinti planuojamų infrastruktūros projektų atsiperkamumą
- Dalyvauti planuojant veiklos pajamas
- Įsitraukti į su veiklos efektyvinimu susijusius projektus bei rengti jų rezultatų analizes
- Prisidėti rengiant ir atnaujinat tvarkas, metodikas ir kitus, su teikiamų paslaugų kainodara susijusius, dokumentus
- Atlikti pajamų didinimo ir veiklos efektyvinimo modelių ir rezultatų analizę, teikti pasiūlymus tobulinimui
Jūsų kompetencijos ir patirtis
- Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas (ekonomikos, ekonometrijos, taikomosios matematikos, statistikos ar kitose tiksliųjų mokslų srityse)
- Ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis kainodaros ar susijusioje srityje (privalumas – darbo patirtis su reguliuojama kainodara)
- Gebėjimas dirbti su didelės apimties duomenų šaltiniais, duomenų apdorojimu ir sisteminimu
- Puikūs įgūdžiai dirbant su MS Office programomis, patirtis dirbant su verslo analitikos įrankiais (privalumas – darbo patirtis su SAP S/4HANA)
- Gebėjimas sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, raštvedybos taisyklių išmanymas
- Sklandi lietuvių kalba, geras anglų kalbos mokėjimas
AB "LTG Infra" savo darbuotojams siūlo
- Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
- Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
- Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
- Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
- Galimybę dirbti nuotoliniu būdu
- Savanorišką sveikatos draudimą
- Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- Na, ir, žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje