Transformacijos projektų vadovas (-ė)

Transformacijos projektų vadovas (-ė)

Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Infra“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

  • Inicijuoti organizacijos vystymo, transformacijos  projektus siekiant didinti organizacijos veiklos efektyvumą
  • Rengti organizacinės veiklos vystymo ir transformacijos priemonių planą
  • Organizuoti plane numatytų priemonių įgyvendinimą
  • Formuoti tarpfunkcines transformacinių projektų įgyvendinimo komandas
  • Užtikrinti transformacinių projektų valdymą (projektų komandų narių veiklos koordinavimą, bendradarbiavimą, susitikimų su susijusiomis šalimis organizavimą) ir įgyvendinimą
  • Identifikuoti vykdomų projektų rizikas ir jas valdyti
  • Rengti veiklos efektyvumo didinimo dokumentus, koordinuoti jų įgyvendinimą
  • Atstovauti AB „LTG Infra“ interesus LTG ir tarptautinėse organizacijose
  • Teikti ataskaitas apie projektus ir iniciatyvas bei jų generuojamas naudas

Ko tikimės?

  • Aukštojo išsilavinimo (pageidautina vadybos/ekonomikos/finansų srityje)
  • Darbo patirties organizacijų veiklos vystymo srityje (organizacijos virsmo inicijavimas)
  • Svarbiausių veiklos planavimo, personalo valdymo, LEAN įrankių ir jų nustatymo principų išmanymo
  • Organizacijų veiklos analizės, kūrimo ir optimizavimo didelėse įmonėse praktinės patirties
  • Patirties diegiant kokybės standartus ir sistemas, standartizuojant organizacijos veiklos procesus
  • Puikių informacijos rengimo ir pristatymo įgūdžių
  • Puikių komunikavimo įgūdžių, iniciatyvumo, kūrybiškumo, orientacijos į klientą
  • Darbo komandoje įgūdžių, gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje
  • Sklandžios lietuvių kalbos, gero anglų kalbos mokėjimo

Čia traukia, nes:

  • Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
  • Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
  • Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
  • Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
  • Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
  • Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
  • Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
  • Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
  • Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis

Mėnesinis atlyginimas: €3 810,00 - €5 710,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.

Darbo vieta: Vilnius

„LTG Infra“ yra LTG grupės dalis, kurios pagrindinė veikla yra geležinkelių infrastruktūros valdymas, naudojimas ir disponavimas ja patikėjimo teise bei viešosios geležinkelių infrastruktūros valdytojo funkcijų vykdymas. Viena pagrindinių mūsų veiklos krypčių – didžiausias Baltijos šalių istorijoje geležinkelių infrastruktūros projektas „Rail Baltica“, kuris Lietuvą ir Baltijos šalis geležinkelio linija sujungs su Vakarų Europa. Taip pat vystome intermodalinių pervežimų paslaugas ir naujus tarptautinius geležinkelių maršrutus. Plačiau apie „LTG Infra".

LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. ⁠Susipažinkite su LTG grupės kultūra.