Procesų valdymo vadovas (-ė)
Procesų valdymo vadovas (-ė)
Kviečiame prisijungti prie UAB „LTG Kompetencijų centras“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.
Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.
Pagrindinės atsakomybės:
- Formuoti ir valdyti įmonės veiklos architektūrą, užtikrinant vieningą standartą ir duomenų bei dokumentacijos aktualumą
- Modeliuoti naujus ir tobulinti esamus procesus, siekiant efektyvumo ir geresnės klientų patirties
- Inicijuoti ir įgyvendinti veiklos efektyvinimo iniciatyvas
- Didinti procesų skaitmenizavimo lygį, inicijuojant procesų automatizavimo ir/ar robotizavimo sprendimus bei rengiant jų įgyvendinimui reikalingą dokumentaciją
- Dalyvauti audituose, projektuose, problemų sprendimo sesijose, teikti konsultacijas ir mokymus
- Analizuoti procesų rodiklius, vertinti pokyčius ir jų priežastis, teikti rekomendacijas
- Užtikrinti aiškią komunikaciją, suinteresuotųjų šalių įsitraukimą ir terminų laikymąsi
Ko tikimės?
- Aukštojo universitetinio išsilavinimo
- Patirties procesų valdymo ir efektyvinimo srityje
- Praktinės patirties dirbant su procesų modeliavimo, analizės ir valdymo įrankiais (ARIS – privalumas)
- Patirties diegiant procesų automatizavimo ir/ar robotizavimo sprendimus
- Veiklos architektūros valdymo principų išmanymo bei patirties juos taikant (privalumas)
- Iniciatyvumo, analitinio mąstymo, aiškios komunikacijos ir orientacijos į vertės kūrimą
- Atsakingumo, gebėjimo savarankiškai planuotis bei valdyti darbo krūvį, efektyviai spręsti problemas ir užtikrinti terminų laikymąsi
- Sklandžios lietuvių kalbos, anglų kalbos žinių
Čia traukia, nes:
- Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
- Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
- Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
- Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
- Taikome metinę paskatinimo programą
- Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
- Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
- Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 200,00 - €4 800,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.