Rangos valdymo komandos vadovė (-as)
Rangos valdymo komandos vadovė (-as)
Kviečiame prisijungti prie UAB „LTG Kompetencijų centras“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.
Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.
Pagrindinės atsakomybės:
- Formuoti nekilnojamo turto rangos projektų portfelį ir siekti jų įgyvendinimo pagal nustatytus veiklos rodiklius
- Užtikrinti efektyvų žmogiškųjų resursų valdymą, komandos ugdymą ir motyvavimą
- Užtikrinti veiklos procesų operacinį veiksmingumą ir efektyvumą, analizuoti, inicijuoti ir diegti naujus sprendimus
- Kontroliuoti procesų atitiktį normatyvinių statybos techninių dokumentų reikalavimams ir LTG grupės taikomoms praktikoms
- Kontroliuoti projektų įgyvendinimą pagal nustatytą biudžetą, laiko grafiką ir apimtis
- Užtikrinti tinkamą projekto suinteresuotų šalių ir partnerių komunikaciją bei įsipareigojimų ir lūkesčių valdymą
Ko tikimės?
- Aukštojo išsilavinimo (pageidautina technologijos mokslų srityje)
- Darbo patirties rangos/statybos projektų valdyme
- Sėkmingos vadovavimo struktūriniam padaliniui ar projektų komandai patirties (pageidautina - statybos projektų)
- Puikių planavimo įgūdžių
- Gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje
- Raštvedybos, dokumentų rengimo taisyklių išmanymo
- Sklandžios lietuvių kalbos
- Microsoft Office (Project) darbo kompiuteriu įgūdžių
- FIDIC ar kitų modelinių statybos sutarčių bei statybos procesą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas būtų privalumas
Čia traukia, nes:
- Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
- Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
- Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
- Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
- Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
- Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- Taikome metinę paskatinimo programą
- Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
- Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 080,00 - €4 620,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.