Transformacijos projektų vadovas (-ė)

Transformacijos projektų vadovas (-ė)

Kviečiame prisijungti prie UAB „LTG Kompetencijų centras“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Ieškome Transformacijos projektų vadovo (-ės), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už organizacijos transformacijos iniciatyvų planavimą ir įgyvendinimą. Šioje rolėje vadovausi paslaugų centralizavimo ir veiklų perkėlimo projektams, identifikuosi organizacijos efektyvumo didinimo galimybes, rengsi pokyčių verslo atvejus ir užtikrinsi, kad įgyvendinti pokyčiai sukurtų ilgalaikę vertę organizacijai

Pagrindinės atsakomybės:

  • Vadovauti organizacijos transformacijos, paslaugų centralizavimo ir perkėlimo bei kitų veiklos pokyčių projektams nuo idėjos iki rezultatų
  • Planuoti, koordinuoti ir kontroliuoti projektų įgyvendinimą, užtikrinant tikslų, terminų, kokybės ir numatomos naudos pasiekimą
  • Valdyti projektų rizikas, priklausomybes ir suinteresuotųjų šalių lūkesčius, užtikrinti aiškią, nuoseklią ir savalaikę komunikaciją, spręsti projektų įgyvendinimo metu kylančius iššūkius
  • Analizuoti organizacijos veiklą, paslaugų teikimo modelį ir procesus, identifikuoti paslaugų centralizavimo, standartizavimo, perkėlimo bei veiklos efektyvumo didinimo galimybes
  • Rengti transformacijos, paslaugų centralizavimo ir perkėlimo bei kitų veiklos pokyčių iniciatyvų verslo atvejus (business cases), vertinti jų naudą, kaštus, rizikas ir poveikį organizacijai bei teikti rekomendacijas sprendimų priėmimui
  • Stebėti transformacijos, paslaugų centralizavimo ir perkėlimo iniciatyvų rezultatus, rengti pažangos ir naudos realizavimo ataskaitas bei teikti rekomendacijas vadovybei dėl tolimesnio veiklos efektyvinimo

Ko tikimės?

  • Aukštojo išsilavinimo verslo vadybos, ekonomikos, projektų valdymo, IT ar susijusioje srityje
  • Sėkmingos darbo patirties, valdant kompleksinius projektus, transformacijos iniciatyvas ar organizacinius pokyčius
  • Projektų valdymo metodų ir principų išmanymo bei praktinės jų taikymo patirties
  • Patirties, koordinuojant tarpdisciplinines komandas, valdant suinteresuotąsias šalis ir įgyvendinant organizacinius pokyčius
  • Patirties procesų optimizavimo, veiklų centralizavimo, perkėlimo (migravimo) ar veiklos modelio transformacijos srityse.
  • Gebėjimo analizuoti veiklos procesus, paslaugų teikimo modelius ir organizacines struktūras, identifikuoti efektyvumo didinimo galimybes bei rengti jų įgyvendinimo sprendimus
  • Patirties, rengiant verslo atvejus (business cases), atliekant naudos, kaštų, rizikų ir poveikio vertinimą bei teikiant rekomendacijas sprendimų priėmimui
  • Stiprių projektų planavimo, organizavimo, komunikacijos ir pristatymo įgūdžių
  • Stipraus analitinio mąstymo, problemų sprendimo ir derybinių įgūdžių
  • Gebėjimo savarankiškai inicijuoti ir įgyvendinti pokyčius bei priimti sprendimus neapibrėžtumo sąlygomis
  • Sklandžios lietuvių kalbos ir gero anglų kalbos mokėjimo
  • Projektų valdymo sertifikatai (PMP, PRINCE2, Agile ar kt.) būtų privalumas

Čia traukia, nes:

  • Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
  • Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
  • Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
  • Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
  • Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
  • Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
  • Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
  • Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
  • Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis

Mėnesinis atlyginimas: €3,810.00 - €5,710.00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.

Darbo vieta: Vilnius

UAB „LTG Kompetencijų centras“ yra LTG grupės įmonė, teikianti bendrąsias paslaugas grupės viduje. Bendrovė telkia veiklas, funkcijas ar jų dalis, įgalinančias ir palaikančias Verslo operacijas, veikiančias efektyviai bei užtikrinančias sinergiją per įvairius organizacijos lygius. „LTG Kompetencijų centras“ vienija ekspertus, turinčius itin aukštas pirkimo, IT, personalo, apskaitos, saugos, teisės, turto valdymo sričių kompetencijas. Centre darbuojasi daugiau nei 500 profesionalų. Plačiau apie „LTG Kompetencijų centrą“.

LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. Susipažinkite su LTG grupės kultūra.