Pozicijos aprašymas

• Formuosi ir įgyvendinsi organizacijos vertybių strategiją, užtikrindamas (-a) jos integraciją į kasdienę veiklą
• Kursi ir vystysi darbuotojų įsitraukimo bei lojalumo programas
• Tobulinsi darbuotojų įvedimo ir adaptacijos procesą
• Planuosi ir vykdysi organizacinės kultūros tyrimus, analizuosi rezultatus bei teiksi rekomendacijas
• Diegsi ir palaikysi grįžtamojo ryšio mechanizmus
• Nuolat stebėsi rinkos tendencijas, domėsiesi gerosiomis praktikomis ir ieškosi būdų, kaip jas pritaikyti mūsų organizacijoje
• Analizuosi pagrindinius veiklos rodiklius (KPI), tobulinsi procesus, kuriuos kuruoji
  
  

Jūsų kompetencijos ir patirtis

• Darbo patirtis didelėje įmonėje personalo valdymo, ugdymo, organizacijos vystymo, talentų valdymo srityje
• Gilios žinios ir patirtis žmonių, kultūros, darbuotojų įsitraukimo ir lojalumo, vertybių diegimo, lyderystės srityse
• Patirtis projektų valdymo srityje
• Puikūs komunikacijos įgūdžiai lietuvių ir anglų kalbomis (raštu ir žodžiu)
• Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje
• Kūrybiškumas, iniciatyvumas ir orientacija į rezultato kokybę
  
  

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome

• Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Nemokamas keliones traukiniais
• Vidinės karjeros ir tobulėjimo galimybes
• Papildomą sveikatos draudimą
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Papildomas apmokamas laisvas dienas
• Lankstumą ir hibridinio darbo galimybę