Pozicijos aprašymas

• Organizuoti ir vykdyti traukinių techninės priežiūros ir remonto darbuotojų mokymus ir kompetencijų kėlimo kursus
• Vykdyti teorinių ir praktinių žinių vertinimą, teikti rekomendacijas dėl darbuotojų kvalifikacijos
• Rengti aktualias mokymų programas ir mokomąją medžiagą, atsižvelgiant į techninės priežiūros reikalavimus, gamintojo dokumentaciją ir mokomų darbuotojų bei veiklos poreikius
• Analizuoti darbuotojų darbą ir teikti siūlymus dėl procesų tobulinimo bei mokymų turinio korekcijos
• Stebėti darbuotojų veiklą po mokymų, vertinti jų gebėjimus pritaikyti įgytas žinias ir įgūdžius bei pateikti ataskaitas skyrių vadovams
• Kurti ir diegti inovatyvias mokymo metodikas, naudojant šiuolaikines technologijas ir dirbtinio intelekto įrankius
• Analizuoti rinkoje taikomus mokymo metodus, formas bei sistemas
• Bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais ir specialistais, siekiant nuolat tobulinti mokymų programas ir užtikrinti jų aktualumą praktiniame darbe
  
  

    Jūsų kompetencijos ir patirtis

• Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas
• Darbo patirtis geležinkelių ar kitoje transporto srityje (būtų privalumas)
• Riedmenų remonto veiklą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas (veiklą/kokybę/aplinkos apsaugą reglamentuojantys standartai) (būtų privalumas)
• Pedagoginių  įgūdžių ir darbuotojų mokymo patirtis (būtų privalumas)
• Sklandi lietuvių kalba,  anglų kalbos (ne žemiau nei B2) ir rusų kalbos įgūdžiai
• Gebėjimas prezentuoti, vesti mokymus
• Darbas pagrindinėmis MS Office programomis
• Raštvedybos, dokumentų rengimo taisyklių išmanymas
• Komandiškumas, puikūs komunikaciniai įgūdžiai, organizuotumas
  
  

    Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome

• Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Nemokamas keliones traukiniais
• Vidinės karjeros ir tobulėjimo galimybes
• Papildomą sveikatos draudimą
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Papildomas apmokamas laisvas dienas

• Lankstumą ir hibridinio darbo galimybę