Jungtis prie komandos »

Techninės priežiūros technologijų vadovas (-ė)

Techninės priežiūros technologijų vadovas (-ė)

Kviečiame prisijungti prie UAB „LTG Link“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

  • Vadovauti traukinių techninės priežiūros funkcijos technologų komandai, užtikrinti tinkamą padalinio darbuotojų struktūrą, ugdymą, kvalifikacijas bei veiklos valdymą
  • Formuoti ilgalaikę ir trumpalaikę traukinių techninės priežiūros strategiją
  • Užtikrinti vieningos techninės dokumentacijos (techninės bylos, instrukcijos, darbų aprašai, technologinės kortelės, techninės specifikacijos, sąlygos ir kt.) valdymo sistemos (popierinės ir skaitmeninės) nuolatinį palaikymą, savalaikį dokumentacijos rengimą ir atnaujinimą
  • Vystyti efektyvius traukinių techninės priežiūros principus ir šiuolaikinius inovatyvius sprendimus, siekiant optimizuoti techninės priežiūros vykdymo kaštus
  • Užtikrinti techninės priežiūros veiklos rodiklių stebėseną ir priemonių rodikliams gerinti įgyvendinimą 
  • Inicijuoti bei dalyvauti projektuose, susijusiuose su įmonės veiklos tobulinimu ir vystymu, traukinių atnaujinimu/modernizavimu ar techninės būklės gerinimu

Ko tikimės?

  • Aukštojo universitetinio išsilavinimo (inžinerijos ar technologijų mokslų srityje)
  • Projektų valdymo metodikų taikymo patirties
  • Veiklos valdymo ir planavimo proceso principų išmanymo ir patirties
  • Finansinio planavimo ir kontrolės įgūdžių
  • Darbo patirties vadovaujant technologinio vystymo ar inžinerinės krypties komandoms
  • Puikių organizacinių gebėjimų standartinėse ir nestandartinėse situacijose
  • Darbo efektyvumo užtikrinimo, rodiklių nustatymo, matavimo ir valdymo patirties
  • Sklandžios lietuvių kalbos ir gerų anglų kalbos įgūdžių

Čia traukia, nes:

  • Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
  • Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
  • Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
  • Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
  • Taikome metinę paskatinimo programą
  • Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
  • Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
  • Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
  • Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis

Mėnesinis atlyginimas: €3 080,00 - €4 620,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.

 

Darbo vieta: Švitrigailos g. 39A, Vilnius

„LTG Link“ yra LTG grupės dalis, kurios pagrindinė veikla yra keleivių vežimas traukiniais Lietuvoje ir užsienyje. Mūsų siekis – tapti pirmuoju keliaujančių pasirinkimu ir kurti naują keliavimo patirtį, skatinant rinktis patogią, saugią ir gamtai draugišką transporto priemonę – traukinį. Pastaruosius kelerius metus „LTG Link“ keleivių skaičius nuosekliai auga. Plačiau apie „LTG Link“.

LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. Susipažinkite su LTG grupės kultūra.

Jungtis prie komandos »