Kviečiame prisijungti prie UAB „LTG Link“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

• Užtikrinti esmines padalinio funkcijas: parengti keleivinius traukinius kelionėms (patikra prieš reisą, kuro, vandens ir kitų medžiagų papildymas, vidaus ir išorės švara, šildymas), vykdyti traukinių manevravimo operacijas ir organizuoti traukinių priežiūrą stovėjimo metu
• Vadovauti komandai (40–50 specialistų) ir gebėti ją formuoti, siekiant užtikrinti pasirengimą naujai diegiamų ir esamų keleivinių traukinių aptarnavimui
• Nustatyti ir stebėti padalinio veiklos rodiklius (KPI), analizuoti rezultatus
• Užtikrinti funkcijai reikalingų medžiagų, paslaugų ir įrangos įsigijimą
• planuoti ir valdyti padalinio biudžetą bei kaštus; rengti padalinio veiklos strategiją
• Diegti LEAN kultūrą ir taikyti efektyvumo gerinimo metodus (5S, Kaizen, standartizuotas darbas ir kt.)
• Užtikrinti procesų automatizavimą, aktyviai dalyvauti diegiant skaitmeninius sprendimus
• Kartu su komanda ruoštis naujai statomoms patalpoms ir naujų traukinių operacijoms, parengiant procesus ir įrangą efektyviai veiklai
• Užtikrinti funkcijos atitiktį industrijoje taikomiems saugos bei kokybės standartams
• Užtikrinti darbuotojų kompetencijų ugdymą ir skatinti nuolatinį profesinį tobulėjimą
  
  

Ko tikimės?

• Aukštojo universitetinio techninio/inžinerinio išsilavinimo
• Sėkmingos darbo patirties technikos priežiūros ar gamybos srityje

• Sėkmingos vadovavimo patirties
• Patirties diegiant LEAN principus gamyboje
• Patirteis transporto priemonių valymo/plovimo srityje – privalumas
• Transporto inžinerijos, mechanikos, energetikos, hidraulikos, pneumatikos, elektros įrenginių principų išmanymo
• Gebėjimo optimizuoti proceus, naudotis inovacijomis jas integruojant į kasdienę veiklą
• Sklandžios lietuvių kalbos, užsienio kalbos (anglų) įgūdžių ne žemesniu nei B1 lygiu
  
  

Čia traukia, nes:

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
  
  

Mėnesinis atlyginimas: €3 080,00 - €4 620,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.

Darbo vieta: Vilnius