Pozicijos aprašymas

• Diegti nuolatinio tobulėjimo kultūrą bei reikiamas priemones jos įgyvendinimui
• Nuolatos domėtis sektorinėmis ir globaliomis rinkos inovacijomis, metodiniais ir technologiniais (pvz., dirbtinio intelekto, robotikos) sprendimais, teikti įžvalgas dėl jų pritaikymo įmonės veiklos tobulinimui, įvertinti jų naudą ir atsiperkamumą, planuoti ir organizuoti diegimą
• Formuoti ir valdyti įmonės veiklos efektyvumo programą
• Bendradarbiauti su įmonės padaliniais identifikuojant ir tobulinant jų veiklos procesus, gerinant veiklos efektyvumą
• Identifikuoti tobulintinas vietas įmonėje ir paversti jas projektais ir inciatyvomis
• Atstovauti įmonei įmonių grupės LEAN programos įgyvendinime, programos apimtyje užtikrinti sklandų suinteresuotų šalių ir komunikacijos valdymą
• Organizuoti ir koordinuoti nuolatinio tobulėjimo pokyčių valdymą - komunikaciją, renginius, priemones ir/ar jų diegimą
• Ugdyti darbuotojų gebėjimus taikyti efektyvios vadybos praktikas ir įrankius, dalintis gerąją patirtimi, skatinti darbuotojų įsitraukimą į veiklos efektyvumo iniciatyvas
• Konsultuoti įmonės darbuotojus procesų valdymo, efektyvumo, veiklos tobulinimo klausimais
• Teikti ataskaitas apie programos įgyvendinimą, generuojamas naudas
• Analizuoti ir vertinti įmonės veiklos ir jos procesų efektyvumą bei teikti rekomendacijas dėl veiklos modelio ir/ar procesų tobulinimo, automatizavimo
• Inicijuoti procesų tobulinimo (modeliavimo ir diegimo) darbus, atlikti auditą, vadovauti tokių iniciatyvų įgyvendinimo grupėms, kontroliuoti pokyčių įgyvendinimo veiklas
• Formuoti kompetentingą komandą, kelti ilgalaikius ir trumpalaikius veiklos tikslus bei siekti jų įgyvendinimo

Jūsų kompetencijos ir patirtis

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas
• Procesinio valdymo ir/ar nuolatinio veiklos tobulinimo metodikų diegimo darbo patirtis didelėse įmonėse
• Veiklos efektyvumo didinimo projektų, tokių kaip LEAN, įgyvendinimo patirtis
• Lyderystė, savarankiškumas, atsakingumas ir noras daryti pokytį aukštus kokybės standartus keliančioje organizacijoje
• Procesų automatizavimo/robotizavimo patirtis
• Pokyčių valdymo ir tarpasmeninio bendravimo įgūdžiai
• Gebėjimas dirbti su visų organizacijos lygių darbuotojais
• Iniciatyvumas, strateginis mąstymas, orientacija į rezultatus ir gebėjimas sutelkti komandą siekti užsibrėžtų tikslų
• Sklandi lietuvių kalba, anglų kalbos mokėjimas raštu ir žodžiu, ne žemesniu nei C1 lygiu
• Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office)

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome

• Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos

• Nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
• Vidinės karjeros ir tobulėjimo galimybes
• Papildomą sveikatos draudimą
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Papildomas apmokamas laisvas dienas
• Lankstumą ir hibridinio darbo galimybę