Kviečiame prisijungti prie UAB „LTG Link“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

• Formuoti bendrovės veiklos efektyvumo didinimo planą, numatyti ir koordinuoti jo įgyvendinimo priemones; užtikrinti veiklos efektyvumo krypties atitiktį bendrovės ir grupės ilgalaikiams tikslams bei suderinamumą su nuolatinio tobulėjimo programos principais
• Inicijuoti veiklos efektyvumą didinančius projektus, atlikti automatizacijos sprendimų atsiperkamumo ir naudos vertinimą; valdyti bendrovės veiklos efektyvumo projektų portfelį, užtikrinant jo finansinį tvarumą ir atitiktį bendrovės poreikiams
• Vykdyti veiklos efektyvumo metodinių ir technologinių inovacijų paiešką ir analizę, teikti įžvalgas dėl šių sprendimų pritaikymo bendrovės veikloje ir dalyvauti, juos diegiant
• Bendradarbiaujant su veiklos sričių šeimininkais nustatyti veiklos efektyvumo rodiklius, dalyvauti, diegiant veiklos valdymo ir rezultatų stebėsenos įrankius, užtikrinant jų priežiūrą, dokumentacijos ir duomenų įrašų valdymą
• Vykdyti su veiklos efektyvumu susijusių procesų peržiūrą, nuolatinį tobulinimą ir atitiktį bendrovės veiklos pokyčiams; dalyvauti, diegiant nuolatinio tobulėjimo ir veiklos meistriškumo kultūrą
• Formuoti veiklos efektyvumo komandą, organizuoti jos veiklą ir ugdyti profesines kompetencijas, užtikrinti komandos įsitraukimą bei efektyvų veiklai reikalingų išteklių valdymą
  
  

Ko tikimės?

• Aukštojo universitetinio išsilavinimo (ekonomikos, verslo valdymo, IT ar pan. srityse)
• Struktūrinio padalinio vadovo (-ės) patirties
• Patirties, diegiant kokybės valdymo standartus ir sistemas, standartizuojant ir skaitmenizuojant bendrovės veiklos procesus, įgyvendinant veiklos efektyvumo ir nuolatinio tobulėjimo (LEAN) projektus
• Strateginio mąstymo, orientacijos į rezultatus, gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje ir sutelkti komandą siekti užsibrėžtų tikslų
• Patirties valdant projektų portfelį, užtikrinant finansinį tvarumą, terminų ir biudžeto laikymąsi
• Puikių komunikacijos, derybų ir suinteresuotų šalių valdymo įgūdžių
• Puikių darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Office: Word, Excel, PowerPoint)
• Dokumentacijos rengimo, projektų ataskaitų ir raštvedybos taisyklių išmanymo
• Sklandžios lietuvių kalbos ir gerų anglų kalbos įgūdžių (raštu ir žodžiu, C1 lygis)
  
  

Čia traukia, nes:

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
  
  

Mėnesinis atlyginimas: €4 270,00 - €6 400,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.

Darbo vieta: Vilnius