Pozicijos aprašymas

• Organizuoti veiklos kompetencijų valdymo komandos darbą, užtikrinant veiklos efektyvumą, racionalų planavimą, ribotų išteklių optimalų paskirstymą ir rezultatų kokybę
• Bendradarbiauti su veiklos padaliniais ir vadovais, siekiant užtikrinti veiklos kompetencijų ugdymo sinergiją, išvengti neefektyvumo ir dubliavimo
• Analizuoti ir vertinti profesines darbuotojų kompetencijas, nustatyti profesinio ugdymo ir veiklos kompetencijų tobulinimo poreikius ir užtikrinti reikiamų mokymų programų rengimą ir vykdymą
• Kartu su Veiklos kompetencijų ugdymo padalinio vadovu (-e) kurti ir įgyvendinti veiklos kompetencijų valdymo strategiją, siekiant organizacijos tikslų
• Vertinti vykdomus mokymus kiekybiniu ir kokybiniu aspektais, teikti rekomendacijas dėl jų tobulinimo, organizuoti ir (ar) dalyvauti šias rekomendacijas įgyvendinant
• Analizuoti profesinio ugdymo rinkos inovacijas, modernias technologijas, skaitmenizavimo sprendimų įgyvendinimo galimybes ir pritaikyti jas praktiškai, įgyvendinant mokymų skaitmenizavimo projektus
• Stebėti ir vertinti veiklos rezultatus, teikti ataskaitas ir rekomendacijas

Jūsų kompetencijos ir patirtis

• Darbo organizavimo / vadovavimo patirtis
• Darbo patirtis mokymų organizavimo, valdymo, instruktavimo, mentorystės / lektorystės srityje
• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina vadybos, profesinio ugdymo ar verslo administravimo srityse)
• Darbo efektyvumo užtikrinimo, rodiklių nustatymo, matavimo ir valdymo patirtis
• Iniciatyvumas, gebėjimas prisitaikyti prie nuolat kintančios verslo aplinkos
• Lyderystė, stipri orientacija į rezultatus, gebėjimas dirbti komandoje
• Mokymų valdymo metodikų, mokymų platformų ir sistemų, gerosios praktikos principų išmanymas
• Sklandi lietuvių kalba, puikūs anglų kalbos įgūdžiai
• Labai geri darbo MS Office programomis įgūdžiai

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome

• Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
• Vidinės karjeros ir tobulėjimo galimybes
• Papildomą sveikatos draudimą
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Papildomas apmokamas laisvas dienas
• Lankstumą ir hibridinio darbo galimybę