Kviečiame prisijungti prie AB „Lietuvos geležinkeliai“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

• Kurti ir valdyti inovacijų modelį LTG grupėje — nuo tikslų iki idėjų atrankos, finansavimo paieškos ir ryšių su išorės partneriais
• Kartu su IT kolegomis koordinuoti dirbtinio intelekto taikymą LTG grupėje – komandos formavimas, krypčių nustatymas, bandymai ir efektyvumo paieška
• Formuoti inovacijų kultūrą — mokymai, renginiai, motyvacinės iniciatyvos ir komunikacijos turinys.
• Koordinuoti inovatyvius projektus — svarbiausių idėjų atranka, pagalba joms augti, vystytis ir pasiekti realų įgyvendinimą.
• Ieškoti naujų idėjų ir sprendimų, atliepiančių grupės įmonių poreikius ir rinkos tendencijas.
• Koordinuoti IT sprendimus, kurie automatizuoja inovacijų valdymo procesus.
• Atstovauti LTG grupę inovacijų srityje — tiek viduje, tiek išorėje.
• Vertinti ir koordinuoti dirbtinio intelekto projektus, padedančius kurti realią vertę verslui
  
  

Ko tikimės?

• Aukštojo išsilavinimo inžinerijos arba vadybos srityje
• Patirties inovacijų valdyme: idėjų atranka, projektų įgyvendinimas, ekosistemos koordinavimas
• Gerų IT, robotikos, DI, automatikos ar procesų valdymo žinių ir patirties didelėje organizacijoje
• Savarankiškumo ir gebėjimo įtraukti vadovus į inovacijų iniciatyvas
• Sklandžios lietuvių ir gerų anglų kalbų įgūdžių
• Iniciatyvumo ir gebėjimo prisitaikyti prie pokyčių
• Analitinio mąstymo, planavimo ir organizavimo įgūdžių
• Lyderystės, puikių komunikacijos įgūdžių ir gebėjimo įkvėpti kitus
• Kūrybiškumo ir noro ieškoti naujų sprendimų
• Orientacijos į rezultatą ir atkaklumo
  
  

Čia traukia, nes:

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu 
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
  
  

Mėnesinis atlyginimas: €4,850.00 - €7,270.00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.