Pozicijos aprašymas

• Įgyvendinsi Nuolatinio tobulėjimo projektus nuo idėjos iki rezultato (pvz., Nuolatinio tobulėjimo ambasadoriai, Nuolatinio tobulėjimo komunikacija)
• Diegsi, palaikysi ir tobulinsi Nuolatinio tobulėjimo įrankius (Asaichi, Kaizen, Gemba, vizualinis valdymas, problemų sprendimas ir pan.)
• Mokysi ir konsultuosi vadovus bei specialistus bei skatinsi savarankišką įrankių taikymą
• Vertinsi Kaizen idėjas, užtikrinsi jų įgyvendinimą
• Vertinsi Nuolatinio tobulėjimo brandą, rengsi ir įgyvendinsi tobulinimo planus
• Testuosi naujas idėjas ir, pasiteisinus praktikoms, diegsi jas visoje organizacijoje
  
  

Jūsų kompetencijos ir patirtis

• Patirtis sėkmingai įgyvendinant Nuolatinio tobulėjimo/LEAN projektus didelėje, matricinėje organizacijoje
• Patirtis taikant: Asaichi, Kaizen, Gemba, Problemų sprendimą, 5S, Standartizuotą darbą ir pan.
• Gebėjimas mokyti, įkvėpti ir padėti komandoms veikti savarankiškai bei orientuotis į rezultatą
• Gebėjimas dirbti su skirtingomis funkcijomis ir suinteresuotosiomis šalimis (stakeholderiais), aiškiai komunikuoti ir įgyvendinti pokyčius
• Patirtis pokyčių ir projektų valdyme
• Kalbos: lietuvių (C2), anglų (bent B2)
• Procesų valdymo žinios (BPMN, ITIL) – privalumas
• LEAN, Six Sigma (Green/Black Belt), pokyčių ar projektų valdymo sertifikatai – privalumas
  
  

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome

• Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Nemokamas keliones traukiniais
• Vidinės karjeros ir tobulėjimo galimybes
• Papildomą sveikatos draudimą
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Papildomas apmokamas laisvas dienas
• Lankstumą ir hibridinio darbo galimybę