Organizacijos vystymo ir įvairovės bei įtraukties vadovė (-as) (Terminuota darbo sutartis)

Organizacijos vystymo ir įvairovės bei įtraukties vadovė (-as) (Terminuota darbo sutartis)

Miestas:  Vilnius
Veikla:  Personalo valdymas
Minimali alga (bruto, €):  3880.0
Maksimali alga (bruto, €):  5820.0
Galimas hibridinis darbo modelis:  Taip
Galioja nuo:  2025-04-14

Kviečiame prisijungti  patyrusią (-į) Organizacijos vystymo, įvairovės ir įtraukties vadovę (-ą) prie LTG grupės Žmonių ir kultūros komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti vadovaujantis vertybėmis. Mes priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Mes siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu. 

 

Pozicijos aprašymas

 

  • Imsitės lyderystės kuriant ir įgyvendinant organizacinės kultūros bei įvairovės ir įtraukties (D&I) ilgalaikę strategiją, principus ir programas, skirtas auginti organizaciją, kurioje kiekvienas darbuotojas yra branginamas, gerbiamas ir savo unikaliu požiūriu ir gyvenimo patirtimi yra įgalintas prisidėti prie organizacijos tikslų
  • Prisidėsite prie LTG Grupės tvarumo socialinės srities, įsipareigojimų ir tikslų - darbuotojų gerovės, lygių galimybių, žmogaus teisių užtikrinimo - įgyvendinimo
  • Žmonių ir kultūros komandoje  įsitrauksite į ilgalaikio organizacijos ugdymo, darbuotojų gerovės, lyderystės, darbdavio įvaizdžio stiprinimo ilgalaikių tikslų išgryninimą ir strateginių projektų iniciavimą
  • Būsite proaktyvi (-us) partnerė (-is)  LTG grupės aukščiausio lygio vadovams, valdybų nariams, išsigryninant organizacijos vystymo prioritetus ir tikslus bei nuolat informuojant apie įgyvendinant iniciatyvas
  • Būsite LTG grupės ambasadore (-iumi), proaktyviai komunikuojant, tiek renginiuose kolegoms, tiek kuriant partnerystes už bendrovės ribų

 

Jūsų kompetencijos ir patirtis

 

  • Turite sėkmingos patirties didelių organizacijų kultūros keitime ir vystyme
  • Puikiai suprantate įvairovės ir įtraukties (D&I) principus ir esate tikra D&I ambasadorė (-ius)
  • Esate susipažinusi (-ęs) su pagrindiniais ESG, ypač Socialinės srities, aspektais ir lūkesčiais organizacijoms
  • Esate bendradarbiaujanti (-is) lyderė (-is), gebate suburti žmones bendram tikslui
  • Turite stiprų analitinį mąstymą ir priimate duomenimis grįstus sprendimus
  • Gebate dirbti dinamiškoje aplinkoje, užmegzti ir efektyviai valdyti tarpasmeninius santykius visuose organizacijos lygmenyse
  • Puikiai mokate anglų kalbą

 

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome

 

  • Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
  • Nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
  • Vidinės karjeros ir tobulėjimo galimybes
  • Papildomą sveikatos draudimą
  • Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
  • Papildomas apmokamas laisvas dienas
  • Lankstumą ir hibridinio darbo galimybę

 

LTG grupė yra krovinių, keleivių vežimo ir infrastruktūros valdymo įmonių grupė, kurios pagrindinis tikslas – suteikti galimybę žmonėms ir kroviniams judėti tvariau, efektyviau ir pažangiau. Grupės įmonės, besivadovaudamos vertybėmis ir ilgalaike strategija, siekia veikti veiksmingai, sklandžiai bei vieningai. Įmonių grupę sudaro pagrindinės dukterinės bendrovės: „LTG Infra“, „LTG Cargo“, „LTG Link“ ir GTC. Plačiau apie LTG įmonių grupę.

LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. Susipažinkite su LTG grupės kultūra.

Miestas:  Vilnius
Veikla:  Personalo valdymas
Minimali alga (bruto, €):  3880.0
Maksimali alga (bruto, €):  5820.0
Galimas hibridinis darbo modelis:  Taip
Galioja nuo:  2025-04-14