Personalo sistemų analitikė (-as)

Personalo sistemų analitikė (-as)

Miestas:  Vilnius
Veikla:  Personalo valdymas
Veiklos sritis: 
Minimali alga (bruto, €):  1960.0
Maksimali alga (bruto, €):  2940.0
Galimas hibridinis darbo modelis:  Taip
Galioja nuo:  2025-01-24

Pagrindiniai šios pozicijos tikslai
 

  • Nuolat gerinti personalo sistemų vartotojų patirtį dirbant su personalo sistemomis (SAP SuccessFactors ir UKG Pro WFM darbo laiko valdymo sistema): tiek administratorių, dirbančių su sistemomis, patirtį, tiek savitarnos vartotojų patirtį LTG grupėje
  • Suprasti personalo funkcijos valdomus duomenis, jų kilmę, sąsajas bei užtikrinti duomenų kokybę bei konfidencialumą
  • Identifikuoti personalo procesų automatizavimo galimybes ir jas įgyvendinti

 

Pozicijos aprašymas

 

  • Tobulinsi LTG grupės personalo valdomas sistemas ir kuruosi sisteminių sprendimų palaikymą bei gerinimą  
  • Konsultuosi personalo komandą apie techninius ribojimus, siūlysi geriausias alternatyvas ir parinksi optimalų sprendimą
  • Centruosi personalo komandos poreikius dėl sisteminių keitimų, derinsi galimybes su IT kolegoms ir dalyvausi testavimuose, siekiant efektyviai įgyvendinti automatizavimo užduotis ir projektus
  • Ieškosi būdų, kaip gerinti LTG grupės darbuotojų patirtį naudojant personalo sistemų savitarną
  • Teiksi siūlymus dėl galimų naujų technologijų kūrimo, diegimo ir optimizavimo, siekiant pagerinti personalo procesų ir LTG grupės veiklos efektyvumą
  • Identifikuosi personalo procesų automatizavimo galimybes ir jas įgyvendinsi

 

Jūsų kompetencijos ir patirtis

 

  • Darbo patirtis personalo sistemų ar sprendimų diegimo, automatizavimo ar transformacijos projektuose (privalumas SAP SuccessFactors)
  • Darbo su duomenimis ir duomenų validavimu/analitika patirtis – privalumas
  • Gebėjimas prioretizuoti darbus, įvertinant ir nustatant darbų svarbą visos personalo komandos mastu
  • Analitinis mąstymas, gebėjimas greitai ir kokybiškai apdoroti informaciją bei teikti savo išvadas
  • Orientacija į klientą, komunikabilumas, kruopštumas ir atidumas detalėms
  • Domėjimasis personalo valdomų sistemų atnaujinimais, naujovėmis, gerosiomis praktikomis bei tendencijomis
  • Gebėjimas aiškiai ir struktūruotai dėstyti mintis lietuvių ir anglų kalbomis (skaityti ir suprasti techninę dokumentaciją anglų kalba)

 

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome

 

  • Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
  • Nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
  • Vidinės karjeros ir tobulėjimo galimybes
  • Papildomą sveikatos draudimą
  • Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
  • Papildomas apmokamas laisvas dienas
  • Lankstumą ir hibridinio darbo galimybę

LTG grupė yra krovinių, keleivių vežimo ir infrastruktūros valdymo įmonių grupė, kurios pagrindinis tikslas – suteikti galimybę žmonėms ir kroviniams judėti tvariau, efektyviau ir pažangiau. Grupės įmonės, besivadovaudamos vertybėmis ir ilgalaike strategija, siekia veikti veiksmingai, sklandžiai bei vieningai. Įmonių grupę sudaro pagrindinės dukterinės bendrovės: „LTG Infra“, „LTG Cargo“, „LTG Link“ ir GTC. Plačiau apie LTG įmonių grupę.

LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. Susipažinkite su LTG grupės kultūra.

Miestas:  Vilnius
Veikla:  Personalo valdymas
Veiklos sritis: 
Minimali alga (bruto, €):  1960.0
Maksimali alga (bruto, €):  2940.0
Galimas hibridinis darbo modelis:  Taip
Galioja nuo:  2025-01-24