Apply now »

Veiklos efektyvumo vadovas (-ė) (Terminuota darbo sutartis)

Veiklos efektyvumo vadovas (-ė) (Terminuota darbo sutartis)

City:  Vilnius
Category: 
Scope of activity:  Performance Management
Minimum wage (bruto, €):  3600.0
Maximum wage (bruto, €):  5400.0
Possibility of hybrid work model:  Yes
Posted on:  Oct 9, 2024

AB „Lietuvos geležinkeliai“ (LTG) is a state-owned company which, together with its subsidiaries, forms the largest freight, passenger and infrastructure management group in the Baltic States. The LTG Group's main climate change objective is to contribute to the European Union's overall goal of becoming a climate neutral organisation by 2050. LTG Group consists of the main subsidiaries: "LTG Infra", "LTG Cargo", "LTG Link" and GTC. We strive to act efficiently, smoothly and in a united way - to create value for those to whom we are accountable - the people of Lithuania. 

Pozicijos aprašymas

 

  • Veiklos efektyvumo valdymo funkcijos LTG įmonių grupėje formavimas
  • LTG grupės pagrindinių veiklos rodiklių (KPIs) sistemos kūrimas, palaikymas ir visapusiškas suderinimas su strateginėmis kryptimis
  • Nuokrypius turinčių KPIs atstatymas rengiant KPIs gerinimo veiksmų planus ir užtikrinant kokybišką šių planų įgyvendinimą
  • LTG grupės darbuotojų metinių tikslų nustatymo proceso koordinavimas ir tobulinimas, siekiant kokybiško aukščiausio lygmens rodiklių nukaskadavimo iki operatyvinio lygmens rodiklių
  • Darbuotojų metinių tikslų sinergijos su LTG grupės KPIs sistema užtikrinimas
  • Suinteresuotų šalių informavimas apie KPIs sistemos ir LTG grupės įmonių metinių tikslų įgyvendinimą, įskaitant ataskaitų rengimą ir pristatymą vadovams ir dukterinių įmonių valdyboms
  • Transporto sektoriaus tendencijų analizė ir KPIs palyginamosios analizės (benchmarking) rengimas
  • Veiklos efektyvumo valdymo funkcijos atstovavimas LTG įmonių grupėje – informacijos sklaida, mokymai ir kt.

 

Jūsų kompetencijos ir patirtis

 

  • Sėkminga panašaus darbo patirtis (verslo konsultacijose, įmonių strateginio planavimo, organizavimo ar valdymo padaliniuose ir pan.)
  • Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina ekonomikos, finansų, vadybos ar verslo administravimo krypties)
  • Pagrindinių veiklos rodiklių (KPI) diegimo, analizės, monitoringo ir kontrolės patirtis
  • Iniciatyvumas, gebėjimas prisitaikyti prie nuolat kintančios verslo aplinkos
  • Gebėjimas darbe taikyti šiuolaikines informacines technologijas, novatoriškumas
  • Analitinis mąstymas, veiklos planavimo, organizavimo ir valdymo įgūdžiai
  • Puikūs komunikavimo ir prezentavimo įgūdžiai
  • Lyderystė, stipri orientacija į rezultatus, gebėjimas dirbti komandoje
  • Veržlumas, sąžiningumas, atsakomybė ir pagarba
  • Sklandi lietuvių kalba, puikūs anglų kalbos įgūdžiai (C1)
  • Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (Word, Excel, Powerpoint)

 

Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome

 

  • Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
  • Nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
  • Vidinės karjeros ir tobulėjimo galimybes
  • Papildomą sveikatos draudimą
  • Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
  • Papildomas apmokamas laisvas dienas
  • Lankstumą ir hibridinio darbo galimybę

 

Terminuota darbo sutartis: nuo 1,5 iki 2 metų laikotarpiui.

City:  Vilnius
Category:  Management
Scope of activity:  Performance Management
Minimum wage (bruto, €):  3600.0
Maximum wage (bruto, €):  5400.0
Possibility of hybrid work model:  Yes
Posted on:  Oct 9, 2024

Apply now »