Kviečiame prisijungti prie UAB „LTG Link“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.

Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.

Pagrindinės atsakomybės:

• Inicijuoti, planuoti ir įgyvendinti nuolatinio tobulėjimo (LEAN) projektus organizacijoje, turint sprendimų priėmimo teisę ir užtikrinant numatytų rezultatų pasiekimą
• Analizuoti procesus, siūlyti sprendimus veiklos efektyvumui didinti, inicijuoti ir organizuoti procesų pokyčius, bendradarbiaujant su interesuotomis šalimis
• Identifikuoti procesų robotizavimo /automatizavimo galimybes bei inicijuoti jų įdiegimą
• Taikyti struktūruotus problemų sprendimo metodus (problem solving) ir koordinuoti jų įgyvendinimą komandose
• Diegti ir palaikyti 5S metodiką organizacijos padaliniuose
• Organizuoti ir vesti mokymus, praktinius užsiėmimus darbuotojams problemų sprendimo, 5S, Kaizen bei kitomis nuolatinio tobulėjimo (LEAN) temomis
• Teikti ataskaitas apie nuolatinio tobulėjimo programos įgyvendinimą, generuojamas naudas
• Skatinti nuolatinio tobulėjimo kultūrą organizacijoje, įtraukiant darbuotojus į iniciatyvas ir prisidedant prie motyvuojančios aplinkos kūrimo
  
  

Ko tikimės?

• Aukštojo universitetinio išsilavinimo
• LEAN metodologijos išmanymo; LEAN sertifikato (pvz., Green Belt, Black Belt – privalumas)
• Struktūrizuoto problemų sprendimo, 5S, Kaizen ir kitų nuolatinio tobulėjimo metodikų taikymo praktinės patirties
• Darbo organizavimo / vadovavimo patirties
• Sėkmingų veiklos efektyvumo didinimo projektų įgyvendinimo patirties
• Gebėjimo vesti mokymus ir rengti jiems reikalingą medžiagą
• Analitinio mąstymo, gebėjimo struktūruotai spręsti problemas ir priimti sprendimus
• Procesų robotizacijos / automatizacijos, optimizavimo sprendimų diegimo bei IT projektų darbo patirties didelėse įmonėse (privalumas)
• Labai gerų darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Office programos)
• Puikių bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžių
• Proaktyvumo ir orientacijos į rezultatą
• Sklandžios lietuvių kalbos, gerų anglų kalbos įgūdžių (bent B2 lygiu)
  
  

Čia traukia, nes:

• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje

• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
  
  

Mėnesinis atlyginimas: €3 090,00 - €4 640,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.